河东ISO职业健康安全管理体系认证

OHSAS职业健康安全管理体系的应急准备与响应
（1）各种应急措施的制定——火灾；化学品/油品泄漏；中毒；生物危害；伤害事故；台风、水灾等自然灾害；缺水；断电等应急措施。 （2）消防演习方案策划与实施——策划消防演习并组织全厂人员参加实施。 （3）化学品泄漏演习方案策划与实施——策划化学品泄漏演习并组织仓库/生产等相关人员参加实施。 （4）其它应急演习方案策划与实施——相对容易发生，且易造成严重后果的意外风险。 （5）消防设施的管理——统一编号，清单制作，检查保养记录(包括*、消防栓、火警铃，安全指示灯，应急照明灯、消防泵房、烟感、火灾控制柜等)；制作平面消防疏散图。 （6）消防设施维护保养——与有资质的维护保养单位签订合同，定期保养，保存保养记录。
职业安全健康管理体系，是20世纪80年代后期**上兴起的现代安全管理模式，它是一套系统化、程序化和具有高度自我约束、自我完善的科学管理体系。其**是要求企业采用现代化的管理模式，使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学、规范和有效，建立健全安全生产的自我约束机制，不断改善安全生产状况，降低职业安全健康风险，从而预防事故发生和控制职业危害。这与我国“安全**、预防为主”基本工作方针相一致。
20世纪90年代以来，一些发达国家率先开展了实施职业安全健康管理体系的活动。1996年英国颁布了《职业安全健康管理体系指南》( BS8800)；同年，美国工业卫生协会( AIHA)制定了关于《职业安全健康管理体系》的指导性文件。截至1999年10月约有34个国家和地区颁布了职业安全健康管理体系标准。2000年2月ILO又发表了推动OSHMS工作的报告书，使OSHMS成为一个**行动。

OHSAS职业健康安全管理体系的垃圾处理与危废管理
（1）垃圾分类标准培训与实施——全厂实施垃圾分类，检查、纠正其正确性。 （2）内部危险废弃物清单、交收记录——各部门危险废弃物与行政部的交收记录。 （3）危险废弃物回收商的资质证明——危险废物处置经营许可证/营业执照/特种行业经营许可证。 （4）公司与回收商签订的回收协议——公司的危险废弃物处置必须与回收商签订回收协议。 （5）与回收商的交收记录——危险废物转移联单，可回收废弃物的变卖记录。
HSAS18001推行动员大会，公司所有中层干部参与，包括总经理或副总经理等。1.2会议由主管副总经理主持。1.3会议发布“实施认证工作通知（工作计划）”，开展认证活动。1.4中介机构。培训机构或评审机构代表等参加会议。1.5留存签到或会议文件、记录等。
2、组织与**2.1任命管理者代表较好是企业*二或*三负责人，这样在执行时会事半功倍，管理者代表任命书应由总经理签发；存档并公布。 2.2成立专门工作小组体系牵头部门与公司管理部等共同成立工作小组，推进体系建立，集中研讨策划、组织文件编制、做好体系运行指导、检查、内审安排等等。（可在安全**）。2.3确定各部门专干由各部门上报部门认证专干，较好每个部门、每个车间都有；存档并公布。起到联络本部门认证工作的作用。2.4 修订完善并确立安全环保职业卫生相关**2.4.1、确定公司安全生产**组织架构及职责；2.4.2确定公司交管**组织架构及职责；2.4.3确定公司食品安全管理**组织架构及职责。2.4.4确定环境保护**架构及职责。2.4.5确定职业健康卫生**架构及职责。2.4.6确定公司消防安全**架构及职责。2.4.7确定公司应急管理**架构及职责。上述机构有则设立，没有则不设。2.5各部门职业安全健康环境保护组织机构。以各部门安全**小组为基本，登记建立部门职业安全健康环境保护管理体系。部门一把手负责，安全员主管。也可以与认证专干分设。
OHSAS职业健康安全管理体系对相关方EHS要求 （1）与供货商/回收商/工程合同方签订EHS协议——由相关部门（安环部）与其相关方签订EHS协议。 （2）采购部对供货商的安全要求施加——采购部依据客户的环保要求对原材料进行采购并要求提供相关检测报告。危险品运输人员有证件，并按规定申报。对供应商调查评估中，设置EHS方面的要求；供应商告知书应包含EHS方面的要求。
(5)承诺符合法律法规和其他要求，主动守法，善尽组织的**／社会责任；

OHSAS职业健康安全管理体系管理方案
管理方案应文件化。
方案管理应注意：
1、要与危害辨识，风险评价相对应（应该是不可承受风险）。
2、与目标相对应
3、制订计划内容，起始完成时间。
4、职责明确
5、资源落实
6、定期评审
7、完成后要整体评价
8、应定期并且在计划的时间间隔内对职业健康安全管理方案进行评审，必要时应针对组织的活动。
OHSAS职业健康安全管理体系设备设施管理
（1）设备管理——有设备维修计划，定期检查保养，保存记录。 （2）特种设备证照——锅炉、压力容器、压力管道使用登记证，年度检测报告；压力表、安全阀附件的检验报告；叉车年度检验报告；起重机年度检测报告；电梯使用登记证，年度检测报告。 （3）高压配电房——符合法规、标准要求。通风；防小动物；绝缘鞋与绝缘手套的电气与绝缘半年检测报告；绝缘杆、绝缘垫等防护工具齐全。 （4）水、电、纸、油消耗设施的管理——各种管道标识名称、流向箭头，机器漏油漏水用桶接住，设施定期检查保养，保存维修计划及维修、检查记录。 （5）现有环保设施及运行状况——确定现有的环保设施，运行记录。 （6）大宗物料存储详情——大型储罐存量和存储内容；储罐使用年数、吞吐量；大型储罐相应的警报、通风等保护措施；大型储罐装卸书面程序。

实施质量认证可以提高人员素质。通过贯彻ISO9000标准的全员参与、对与经营、生产等有关的各种行为的法制化的约束及人员培训与考核的要求，以扩展内部人员知识领域、提高工作技能，并使人员培训具有目的性、针对性和计划性，通过考核筛选较适合岗位的人员上岗，以此激发人员的自主学习与提高的主动性，从而保证人员素质满足企业不断发展的需要。

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 公司是经工商管理部门注册和中国国家认监委批准的第三方认证机构，批准号为：CNCA-R-2016-273，提供ISO质量管理体系认证（ISO9001认证）、ISO环境管理体系认证（ISO14001认证）以及ISO职业健康安全管理体系认证(ISO45001认证，即OHSAS18001认证)，服务认证（商品售后服务认证、批发零售业服务认证）。 公司遵守《*人民共和国认证认可条例》、CNAS-CC01:2015《管理体系认证机构要求》，遵循非歧视原则，不阻碍或阻止申请人的认证申请，公司的认证服务向所有申请人公开、公正、平等的开放，不附加不正当的财务收费或其他条件，诸如，组织规模是否是某协会或社团的成员等。 公司将根据《*人民共和国产品质量法》、《*人民共和国环境保护法》、《*人民共和国安全生产法》及《*人民共和国认证认可条例》从事第三方认证机构经营；将本着“为企业诚信认证 ，与客户共享成功”的方针，秉承“公正、诚信、求实、进取”的精神，规范、竭诚为社会各界提供优质的认证服务，为认证组织增强其在国内外市场的**度和竞争力，为促进国内外经济贸易的发展做出不懈的努力。