上海注册人力资源公司办理流程

如何办理上海人力资源服务许可，都要条件和流程？ 上海申请人力资源服务许可都要哪些条件才行？ 其办理流程是怎样？人力资源服务业务是干什么的？  其实我们常听到猎头公司做的就是人力资源服务，简单的说就是帮企业物色、招聘合适的员工，但这和劳务业务区别还是挺大的
人力资源服务是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件，也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力**。
1、先填写人力资源服务机构登记表及所用场地的产权或者租赁；
2、准备不少于200万的注册材料；
3、六名以上具有大专学历并且经过相关培训从业材料和；
4、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作准则，安全管理制度；
5、工商行政部门核发的《企业名称预先核准通知书》；
6、申请通过后，由省厅人力资源和**部门核实批准后、颁发《人力资源服务许可》，企业凭《人力资源服务许可》及相关文件，可申请人力资源服务进行营业。

办理人力资源公司需要提交材料
1、人力资源服务机构设立申请书；
2、机构名称预先核准通知书或《营业执照》原件和复印件；
上海办理人力资源许可的流程有哪些？
3、法定代表人或拟任人选的身份、简历和有关的合法；
4、四名以上专职工作人员的身份、简历和；
5、经出具；
6、机构章程及内部有关规章、制度；
7、拟开展职业中介活动的可行性报告；
8、法定代表人或负责人的住所和经营场所明。

办理人力资源许可所需材料：
1、办公室复印件、租赁协议原件（核查注册，租房协议有限期限不少于6个月）。
2、有必要的办公设施（如：办公桌椅、电脑、固定电话）。
3、有至少5名以上大专学历、且**人力资源市场的（需他们的和原件）。（住：我公司可以为您提供）
4、法人和股东的复印件和原件。
5、营业执照副本原件。
6、公司章程。
7、公章。

除此以外，还有劳务盈利。部分人力资源公司也是提供劳务业务的，这个劳务指的是由劳务公司与劳工订立劳动合同，并支付报酬，人力资源公司把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向机构支付一笔服务费用的一种用工形式。其实不管是人事外包，还是劳务，人力资源公司赚取的一般都是服务费用。
根据《劳动合同法》*五十七条，经营劳务业务应当具备下列条件： a.注册资本不得少于二百万元； b.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施； c.有符合法律、行政法规规定的劳务管理制度； d.法律、行政法规规定的其他条件。

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