春秋长袖工作服价格 多款面料 欢迎致电挑选

工作服树立企业形象： 企业和人一样，都有一个气质和形象问题，工作服能产生整体、统一的美。我们观看国庆阅兵式的时候，其实就是一种对整齐与统一的欣赏。可以想象，如果单位的员工穿着打扮邋遢，即便住在豪华的高楼大厦里，也会与硬件环境格格不入，可见，企业形象，先是员工的形象统一一致！

工作服能提高企业凝聚力： 人是活跃的企业，也是一种会自我调控生产效率的。一个企业只有万众一心，才能将企业的效用发挥得**。因此，要想提高企业效益，**要提高员工凝聚力。 当企业的员工为自己的企业而骄傲，感到企业在关心自己的利益的时候，自然而然就会加强对企业的向心力。好的工作服能够从一个侧面加强企业自豪感和员工的归属感

工作服定制有几大要素：
1、工作服定制logo
这一点很关键，几乎所有的企业都会要求在工作服定制时加上自己企业的logo，除了容易辨别外，这也是企业宣传的一种途径。
2、工作服定制款式
工作服定制另一个很关键的点就是工作服的款式。现在的工作服不同于以往，款式单一，版型肥大。新款的工作服不仅款式多样，设计业也较有时尚感，较具有选择性。
3、工作服定制穿着环境
工作服定制还要考虑一个因素，那就是环境，因为穿着者习惯和使用方式的不同，工作服定制也会出现不同的要求。
工作服定制现在是很多企业的选择，而决定定制的因素有很多，因此企业在选择的时候也要注意。

工作服定做鉴别做工和质量 工作服定做区分做工和质量的方法
 一、工作服的布料布料的质量好坏，会直接影响到工作服的质量，有些工作服厂家在投标的时分，计划的样板用的是比照的布料，而在实习出产过程中偷工减料，在布料份额上做了小小的改动，这个小小的改动在外行人的我们看不出来，但是在实习的运用中就显现出来了。
 二、工作服外观工作服应整齐、平伏，支配对称，折叠规矩，各部位熨烫平整，无漏烫，无死褶，产品无线头、无纱毛。线与布料相适应，包含色泽、质地、牢度、缩水率等方面，两者应大致相同，以保证服装的内涵质量与外观质量为准。钮扣的色泽应与布料色泽持平。
 三、工作服色差工作服色差规矩是对材料的恳求，即对衣服布料的恳求。根据有关国家标准对色差的规矩，服装的上衣领、袋布料、裤侧缝是要部位，色差**，别的外表部位。服装产品的色差查验，其工具是借用染色牢度褪色。该是原纺织工业部制定的国家标准之一。用五对灰色标样构成，分为五个等级。五级代表褪色牢度好，色差等于零，至一级代表褪色相对递加的程度，一级表明严重。 
四、工作服疵点标准规矩，每个立部位只答应有疵点一处。立部位是对衣片所区分的区域，按衣片的主次部位，分1、2、3、4四个区域。每个部位便是衣片上的一个区域。如上衣有两个前片，每片胸部都属1部位，每个部位便是一个立部位，两个1部位便是两个立部位。在胸部这个立部位中，既有衣片又有贴袋和袋盖。标准规矩每个立部位，只答应有疵点一处，便是说衣片上有疵点，在这个立部位内的贴袋和袋盖上就不许再有疵点。疵点的品种因不相同的布料而不相同，判守时要按标准规矩进行。 五、工作服缝制在针距密度中规矩明线(包含不见明线的暗线)的针距，每3cm14～18针。布料的品种许多，为保证产品的外观和结实，不相同的布料应选不相同的针距。如硬质布料的针距一般可以稀一点，质地松软的布料一般针距可以密一点。 六、工作服标准服装号型设置，有必要按服装号型系列标准的有关规矩进行。标准标准以标准所答应的公差规模为限。通过以上六点介绍，您是不是对工作服定做有一个深入的了解，做工和质量尽管每家都是不相同的，但不能排除工作服定做在**和客户中**到了良好的口碑!

东莞市茶山亮点制衣厂成立于2017年07月07日，注册地位于东莞市茶山镇京山村麻石路，法定代表人为李朝君。经营范围包括加工、产销：服装。