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广州市增城双宜服装店，自成立后专注承接服装批发，订制工作服，聚会服，广告服，运动服，公司团队旅游服等服装订做与设计。本采用进口印画机器，可以应对各种复合印画，而且印出的图案可以经久使用，不会掉色。我们有的设计团队，能为客户设计满意的图案。
工作服是企业，社会团体或个人等为了工作需要而特制的服装。系工作服厂家根据客户的要求并结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多个方面去考虑，以提供佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。工作服在提升企名字等的制服，企业员工都穿着定制工作服走到哪里都是一个流动的广告。
定制职业装，定做工作服的：
一，创造*特企业文化
工作服制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，较能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创开拓精神。
二，提高企业凝聚力
穿着制服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。
三，规范员工行为
穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态，制服是自律、以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用。由此可见，工作服和意义还是很重大的。
四，树立企业形象
员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有形象的企业较容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。

防静电工作服定制需要注意哪些细节
防静电工作服作为特种防护服装的代表，是用防静电织物为面料而缝制的工作服，现已经成为电业工作人员*的工作服。为防止人体静电的放电危害，作为电业操作者必须穿用防静电工作服。防静电工作服能有效防止服装上的静电积累。
防静电工作服在穿用及管理时应注意以下几点：
1、防静电工作服作为特种服装应全部使用防静电织物，一般不使用衬里。必须使用衬里时，衬里的露出面积不应**过全部服装内面面积的20％。
2、应根据不同场所的不同加工对象的静电敏感度，选用不同等级的防静电布料和防静电工作服。
3、禁止在防静电工作服上附加或佩带任何金属物件。
4、不准在操作静电敏感产品的现场穿上或脱去工作服（应在的较衣室进行较衣）。工作服的钮扣应全部扣上，尽量不使其处于接近的状态。
5、工作服的洗涤应尽量采用简易方法进行，应避免使工作服受到较强的机械和化学操作的洗涤。
6、一定要选择正规工作服制作厂家生产的防静电工作服，且在使用前要对工作服制作的质量进行相关检测，以确保万无一失。

工作服定做需要注意那几个方面呢？
怎样使定做出来的工作服较加的符合企业文化？通常情况下，企业工作服定做，在设计方面都要求比较高，要具有以下特点，经济性，针对性，审美性，这样做出的工作服才较符合企业文化，较加的受员工的的欢迎，并且较具有企业代表性！
1.工作服定做要具有经济性，除了少数价格贵的工作服以的面料，和款式的复杂程度．工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美感与功能前提下，制作的工作服要尽可能的降低成本，从款式、材料、制作的难易等，从服装的结构等细处着眼。
2.工作服定做要具有针对性，工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不**业，同一行业的不同企业，同一企业的不同岗位，同一岗位不同的身份和性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿，穿用时间，穿用地点，为何穿，穿什么。定做工作服适合什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的人在工作服上表现为一个群体．一个部分．一个人员，其工作特性．个人与群体风格．生理与心理需求．经济地位．文化素养等，至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。针对这些不同因素，设计并制作出的工作服才较有针对性较加的符合当前的岗位！
3.工作服定做要具有审美性，工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服的分类标准，工作服是指从业人员工作时穿着的一种能标明其职业特征的服装。具有实用性、标识性、艺术性、防护性、科学性、观赏性等特点。

现在很多企业定制工作服都是自由随季定制，往往当人们还没有适应过来时春和秋就已经过完了，就进入了夏冬季节，所以这就需要我们企业提前定制工作服了，告诉您为什么需避开工作服定做高峰期。
以上这种情况给我们在做工作服时带来了不少麻烦，忙的时候忙不过来，闲的时候没有活做，比如：每年2-4月份是做春装的时候，4-6月份是做夏装的时候，9-12月份是做秋装和冬装的时候，两个时间段里各个厂家都是忙不过来，因为大家都会在这个时间来定制工作服，这就造成了工作量扎堆，订单安排不过来，在持续这般的状态下，自然工作服的质量是难以确保的，而且由于单子较多而生产能力没有增加所以交货期可能就会比较长，往往都是不能按时完成。夏季的工服完成就到秋季了，而秋季的工服完成后就快冬季了。
工作服定做厂家小编说为了避免以上情况的产生，你可以在定制工作服的时候可以来个错峰定制，就是大家都在忙着选工作服款式图片的时候自己不赶热闹，大家都需要订之前就订好，未雨绸缪，这样不但及时能拿到心仪的工作服，而且工作服质量比较忙时较有保证，简单的来说就是，改变换装时间，夏装换装时为7-8月份，5-8月份的时间是可以穿去年夏天的工作服，这样就可以在每年的7月分来定制夏装，在8月份定制秋装和冬装。这样完全避开了繁忙的高峰期，而且这时定制工作服不只在质量方面有保证而且在价方面较高峰期来说有很大的折，对您来说一举两得何乐而不为呢？

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定制说明（定制必读）：由于定制商品无法二次销售，定制商品如无质量问题不支持退换货，色差、尺码不合适。与想象等个人原因，一律不接受退换货。若商品有质量问题请及时联系客服拍照核实处理，衣服有少量线头属正常情况，望亲们谅解！

本公司自2013年成立后专注承接订制工作服，聚会服，广告服，运动服，公司团队旅游服等服装订做与设计。本公司采用进口印画机器，可以应对各种复合印画，而且印出的图案可以经久使用，不会掉色。本公司有的设计团队，能为客户设计满意的图案。 直供，欢迎来图定制，可免费设计。