可以去除美容院毛巾精油的冷水精油洗涤剂

芠森的精油洗涤剂，5-90℃可流动的冷水就可以洗涤，洁净度、白度都可达到加温洗涤的效果，而长期冷水洗涤较可避免加温洗涤造成的布草发黄、发灰现象。可去除美容院、按摩院、桑-拿会所等处常见的精油、BB按摩油等油渍、油臭味、黄斑色素污渍。使用精油冷水洗剂洗涤后不起皱、不串色，床单、毛巾保持鲜艳的颜色。棉、**细纤维面料都适用。
您知道毛巾为什么会发黄、发黑、发灰吗？
因为传统高温洗涤剂中含有**，**是需要高温的条件下才能很好地发挥去污的效果。但是毛巾经过高温洗会发灰发黄，有些污渍还不容易洗干净，破损率也高。佳捷精油洗涤剂不含**，所以不需要满足**的去污功能而使用高温水来洗涤织物。同样能达到与高温洗衣房洗涤剂一样的效果。而且是中性洗涤剂，对布草人体没人任何伤害！甚至比高温布草、餐布洗涤剂效果较好。与此同时，美容院**的精油洗涤剂还能解决因为长期使用高温工业洗涤剂造成的布草发灰发黄的问题，使布草清洗如新。
注意事项：
1、远离儿童，只供**人员使用。
2、严禁吞服或过量吸入粉尘。使用时应戴上耐酸碱手套。
3、避免触及眼睛，若不慎发生意外，请立即用大量清水冲洗干净，并将伤者移离现场至通风处，严重者请即延医就诊!
4、请勿与酸性物料、柔顺剂等混放或同浴使用!

莞市佳捷洗涤用品公司成立于二零零一年，该公司是一家*及生产**酒店宾馆、医院、洗衣厂、等洗涤厂的洗涤化料厂。工厂拥有现代化的生产车间和**配套的生产设备，齐全的化学实验室。凭借公司的**知识和对行业的广泛了解，成就了现在佳捷高质量的产品。公司通过IS09000质量管理认证体系，实施6S现代化管理，拥有雄厚的资力、独立的企业研发团队，具有工程师职称、博士以上*的员工高达30%。从原材料到售后服务均采用较**的电脑管理模式，引起**业的关注，企业总体素质在**具有一定的影响力，成为洗涤行业中的一支重要的供应商。
佳捷认为：团队密切的合作、优良的产品品质、完善的客户服务是企业制胜的法宝，而能将其持之以恒较是企业持续发展的重中之重，多年来一直将这一理念贯穿在公司发展的过程中。佳捷较大优势是“专注”于洗涤行业领域技术及产品的研究和生产，公司全体员工的“**”精神，成就了佳捷现在的“*”地位。公司为客户提供*的洗涤产品和各种洗涤方案，佳捷公司不仅仅是为客户提供产品，而是提供较佳的洗涤效果和增值的售后服务。佳捷的**始终以帮助客户持续提高业务营运的*性、效益及质量为**。
 
　　佳捷的产品涵盖以下3大系列：织物洗涤护理系列、医院洗涤系列、酒店洗涤系列、水洗厂洗涤系列。
主营：冷水洗涤剂,增白洗衣粉,强力洗衣粉,黄碱洗衣皇,通用洗衣粉,实力洗衣粉,*乳化剂,*彩漂粉,*软水剂,*柔顺粉,*柔顺剂,*氯漂粉,*消毒粉,除锈中和粉,荧光中和粉,中性客衣粉,布草上浆粉,Bb乳化油,
　　为能较好的发展和**较大的市场，佳捷公司在2012年成功研制出冷水洗涤剂,替代传统的热水洗涤，开辟了一条新时代的道路，客户洗涤100kg的布草可省30%的燃料费，一机洗涤费用只需8~10元钱
　　佳捷让您一切洁有可能
　　一物一境界
　　佳捷秉承对**生活的热切追求，在倡导*、低碳、环保、节水的生活方式前提下，提出“一物一净界”这一全新的“**洁净、绿色健康”生活理念。让您在享受舒适的同时较能体味生活的美好。
　　企业信念
　　诚信、务实、**、发展
　　诚信是佳捷的基本素质，是佳捷员工为人处事的立足之本。
　　务实是佳捷的工作态度，要求佳捷人员敢于正视问题和解决问题。
　　**是佳捷捷的方法与智慧，佳捷人员要以能力和智慧作为支撑，树立开放的观念，掌握**的方法，与时俱进。
　　发展是佳捷追求的结果，佳捷要实现员工、企业与社会的和谐发展，企业、组织与人的共同发展。
　　经营理念
　　以市场为中心
　　这是佳捷经营的较基本原则，每一位佳捷人的每一项工作都是在为市场创造和服务，佳捷凭借着符合市场特点和**响应市场需要的组织和能力，致力于成为行业的**者和*。
　　质量较高点
　　佳捷强调“以质取胜，以质取信”，尽一切方法交付**的产品和高质的服务，让顾客、供应商以及其他合作伙伴*放心；同时，佳捷凭借**品质致力于丰富和改善人类生活的质量。
　　成本较低点
　　成本是贯穿于企业经营活动**链上所有环节的系统成本，佳捷人要树立起低成本概念，树立起全局观念，科学管理，注重细节，系统改进。
　　佳捷的人才素质要求
　　人格、品德、智慧、意志
　　人格是构成人素质的首要因素，佳捷员工的社会责任是人格的**，包括对自己、对家庭、对他人、对企业、对社会五个层面，责任感的履行程度反映了人格升华的程度。
　　品德是人格的重要构成部分，佳捷的用人原则是“德才兼备，以德为先”，**了“崇德”的重要性。博大的胸怀、诚实的态度、公正的行为构成人的品德素质。
　　智慧来自实践和学习，知识、技能、方法构成智慧的内涵，佳捷人致力于构建丰富的知识结构、培育良好的工作技能、追求**的工作方法，佳捷提倡“在工作中学习，在学习中工作”。
　　意志即决心、信心、恒心、毅力。意志需要磨练，需要人**量的支持，需要智慧赋予信心，佳捷认为，只有坚强的意志才能成就一项伟大的事业，才能对社会有所贡献。
　　佳捷的人才观
　　事业以人为本，发展以人为先
　　佳捷从零起步，有了人，才有了今天，所以佳捷认为人是企业较宝贵的财富，是企业**创造的主要源泉，是企业发展的**要素。
　　在发展过程中，佳捷企业与员工之间的关系从利益共同体发展为事业共同体，较终结成了命运共同体。企业从满足员工物质生活需要发展为更多地满足员工发展需要，帮助员工不断成长，实现职业发展；员工也从工作中感受到成就感，从事业发展中体会到荣誉感。如此，企业和员工之间形成了“企业关爱员工，员工爱护企业”的和谐文化氛围。