设备搬迁就位_山东重联图_重型设备搬迁

3)建立和完善以保工期、投资、劳力、材料为主要指标的动态优化，对各工序进行科学调控，使工程的各个方面、环节处于可控之中。 4)确保工期的具体组织技术措施 (1)抽调从事过城市地铁施工的施工技术人员、工人，配好施工班组； (2)建立健全现场施工组织指挥系统和对外协调系统，做到*、应变能力强、指挥得力； (3)技术措施方面： 成立以项目经理和项目总工为首的技术管理小组，确定重大技术措施的实施，检查督促技术项目的落实。 建立技术岗位上的岗位责任制，技术干部和技术工人定岗定责，严格技术标准、工艺的实施，持证上岗，严明奖惩。 严格施工管理、严格施工工艺、严格施工纪律，并及时作好各项技术资料的整理归档管理工作。 抓住关键技术，组织技术攻关，**科学的施工方案。 确保施工*，建立完善的*生产**体系和组织机构，落实*防范措施，做好对边坡坍塌、高空坠落、机械伤害、起重伤害、机械倾覆、交通*等风险源**防范。 四、深基坑开挖与支护施工资源配制 4.1劳动力安排 1)投入原则 根据施工场地情况及工程量需用工种的人数，合理组织、有计划地调配人员，对所需的特殊工种如起重工、电工、电焊工等，在施工期间严格按ISO9002贯标要求，实行挂牌持证上岗。 2)管理组织机构 加强施工现场管理，建立强有力的管理组织机构，从施工技术、施工*、施工现场、施工内业资料上监督管理，组织**现场施工。 现场施工管理机构图见《深基坑管理人员组织机构图》。 劳动力人员的配置 1、根据工程规模，结构的特点，和复杂的过程，遵循合理分工与密切配合的原则，组织**的施工队组。 广西建工集团*五建筑工程有限责任公司 景泰江南1#、2#楼工程土方开挖、深基坑支护*专项施工方案 公司质量、环境、职业健康*方针：精心施工、让顾客满意，节能降耗、环境和谐， *健康、预防为主， 诚信守法、持续改进。 6 2、做好职工入场三级*教育工作，安排好职工生活，并进行*、*、文明施工和遵纪守法教育，使职工严格遵守上级颁发的各项规章制度。 3、特殊工种持证上岗 （1）、特殊工种操作员，如电工、机械工、电焊工、架子工、安装工等人员**经地市级劳动部门培训，在**操作证后才能上岗。 （2）、操作证两年进行年审换证，换证年审期限已满，未及时办理手续的特殊工种人员不得上岗操作。 （3）、特殊工种的学徒**在师傅的直接指导下，才能进行操作。 各工种具体人数详见P7“劳动力人员计划表”