2011年东方职业技能培训学校人力资源管理师

2011年东方职业技能培训学校人力资源管理师 
    人力资源管理师简称人力师，报考地区职业资格证时，共分人力资源管理员、助理人力资源管理师和人力资源管理师三个级别。人力资源管理师考试时间一般在每年的上半年和下半年共两次。
项目背景：
          随着我国**和市场经济的不断发展，企业面临的来自国内外的激烈竞争，不仅是产品、服务的竞争，较是人力资源的竞争，**企业有一支充满开拓和**能力的人力资源队伍则是企业人力资源管理人员的重要责任。人力资源管理培训正为我们提供了一个*的解决方案。
行业前景：
          我国大多数企业目前的人力资源管理工作还处于比较低层次的人事行政管理阶段，所以，引进****人力资源管理理论与技术方法，开展全国统一的人力资源管理人员职业资格认证，建立**化、职业化的人力资源管理人员队伍势在必行。
培训内容：
          学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,**内容为６大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理。
培训目标：
          **，帮助人力资源管理从业人员*熟悉企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、**素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显着提高。*二，能够通过地区劳动和社会**部知识技能考核获取相应的资格证书。
报考条件：
人力资源管理员（具备以下条件之一者）
         （1）连续从事本职业工作1年以上。
         （2）经培训**结业证书。
助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）
         （1）连续从事本职业工作6年以上。
         （2）**人力资源管理员职业资格证书后，连续从事工作3年，经培训**结业证书。
         （3）大学专科*，连续从事本职业工作3年以上。
         （4）大学本科*，经培训**结业证书。
         （5）具有硕士研究生及以上*证书。 
人力资源管理师（具备以下条件之一者）
         （1）连续从事本职业工作13年以上。
         （2）**助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事工作4年，经培训**结业证书。
         （3）本科*，工作5年。
         （4）本科*，**助理人力资源管理师职业资格证书后，工作3年，经培训**结业证书。
         （5）硕士研究生及以上*证书，连续从事本职业工作2年。
培训特色：
           1、考证：教学管理严格，教师配备科学合理，**辅导，**课程讲义资料，****；**讲授认证考试的知识要点、**、疑难点，帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。 
           2、实务：理 论与实用性并重，在**培训质量、培训内容的情况下，采用互动式授课，大量的复习题和案例讨论，让你在考证的同时学到更多人力资源管理的实务。
师资力量：
          全程由着名人力资源管理*、*教授、大型企业人力资源总监授课，理论扎实、个案丰富，讲课风格*特，都是学员欢迎的良好教师。
考试证书：
          参加人力资源职业资格全国统一考试，合格后获得劳动和社会**部相关级别人力资源全国职业资格证书，上岗资格,办事资格及资历证明。**,终生有效!深圳市招调工**工种。
继续教育：中心开发系列培训课程，使学员知识和技能较加完善。
增值服务：
          1、同样的费用,在认证培训基础上,增加人力资源管理启发性、实用性的专题,课堂互动、角色扮演。
           2、加入校友通讯录，加强沟通交流，拓展社交范围,增强人际关系。
           3、深圳市再就业技能培训首批*培训项目。
 联系地址：深圳市宝安区福永街道107国道福永汽车站东侧（宝利来大酒店对面回味鸡旁）东方职业技能培训学校
乘车指南：629、607、331、619、618、615、338、337、625、654、866、301、794、793、791、367路等公交车可在福永汽车站或宝利来酒店下车，下车后步行往凤凰山方向约200米到东方学校。
联系方式： 0755-61509022  0755-61509023 
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联系人：   魏老师