随州人力资源管理师工作内容 全国可报名

人力资源管理师证书用处是很大的，具体理由如下： 理由一：人力资源管理师职业资格证书在人社职业资格网上可查，是职业资格证书。是企业事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、级别评定的重要考核依据，证书**后，不需年审，，终身有效。 理由二：人力资源管理还是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。 理由三：掌握人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员其**，据了解HR人才的缺口仅上海保守估计就在4**左右，大连已达到3万多人，北京、天津、广州等城市此类人才的缺口较大。
人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

申报条件（具备下列条件之一者，均可申报）
企业人力资源管理师四级／中级工
请选择一项您符合的申报条件
1、累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。
2、**技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未**毕业证书的在校应届毕业生）；或**经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未**毕业证书的在校应届毕业生）。
3、高等院校本专业或相关专业在校生。

职业技能提升补贴领取条件：同时符合以下条件的可申领1500到2000职业技能提升补贴： 一、累计缴纳失业保36个月(含36个月)以上（缴纳单位与证明单位一致）； 二、**中级(四级)、(三级)职业技能等级证书。 补贴标准：**中级(四级)职业技能等级证书的，补贴标准为1500元；**(三级)职业技能等级证书的，补贴标准为2000元。

报名办法
提交本人、学历毕业证（彩色）、白底或蓝底照片电子版，工作年限（原件)，请人员于报名截止前将上述资料及相关费用上报我单位，可以在线报名和现场报名。
温馨提示：
预报名职业资格技能等级鉴定的人员，将报名资料发负责报名的老师，会*时间告知您详细流程考试注意事项及学习复习资料。
人力资源管理师的报名条件是什么？在哪里？需要提供什么资料？更多职业技能提升：
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为社区居家老人提供老年护理服务，为社区托老中心提供团体护理服务，为社区居家和病患提供陪护服务；承接养老院公寓运营管理，为养老院养老院公寓提供养老护理员；为妇、月子中心提供母婴护理员，为居家坐月子提供母婴护理服务。